4月11日和4月18日，为企业更好的参与员工全过程培养，根据企业学院工作计划市场营销、房地产经营与管理专业16级和17级员工代表分别与苏州市同策房地产经纪有限公司行政人事总监董培刚先生就目前关心的问题进行了对话交流。
员工代表提前在班级进行广泛征集，16级员工主要关注实习时间、实习待遇、学历提升、未来职业成长等方面，17级作为新生则主要关注课程学习、企业参观、岗位认知等方面。董培刚围绕员工关注的热点问题进行了耐心细致的解答，并认真了解了员工在校学习和生活情况，通过此次对话交流答疑解惑，增强了员工的职业信心和学习兴趣。
随着校企合作的不断深入，课程教学和员工管理已经成为同策公司全程参与人才培养的日常工作。同策房地产学院在学校及金沙城娱乐的大力支持下将继续积极践行“双主体”育人的校企合作模式，为企业、行业和社会培养高素质技术技能型和应用型人才。
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